许多朋友会因组织团队建设活动而苦恼。我们应该准备哪些活动一直是个问题。丰富的活动内容对团队建设活动具有重要意义。今天广州拓展的培训让我们了解了可以组织团队建设活动的项目。

　　1.崇拜

　　每个人都在背上放一张A4纸。这一组人相互交流，一个接一个地向其他人介绍自己，进行了大约30秒钟的简短交谈。在简短的交谈之后，每个人都必须在下一个人之前，在另一个人的名单上写一封秘密的赞美信。最后，参与者读一些赞美的话，并试图猜测是谁写的。

　　2.速度匹配-常见事物

　　每个人都坐在两排面对面的椅子上，必须和坐在他们前面的人交谈一分钟，试图找出他们的三个共同点。一分钟后，每个人都沿着椅子移动，这样每个人都有了一个新的伙伴，活动将会重复。最后，参与者对他们发现的一些更不寻常的共性给出了反馈。

　　3.排队等候

　　一种用于开始会议或训练的快速而有活力的游戏，尤指早上或午饭后的第一件事。解释说你会喊出一个指令，每个人都需要按照你喊出的顺序尽快排队。例如，身高、年龄、头发长度、生日月份等。良好的快速沟通和互动。也可以在两个团队中完成，以提高竞争力。

　　4.记忆游戏

　　房间里的每个人都必须在一定的时间内(大约每分钟)互相交谈。当每个人都和别人交谈时，这个小组形成了一个圈。每次他们围着一个人转一圈，这个小组就会收集所有他们能记得的关于每个人的信息。

　　5.猜猜真相

　　每个人都拿着一张纸，填写数字、单词和图片来表示对他们来说什么是重要的。然后在大约4到6人的小组中，其他小组成员应该试着猜测每个项目的重要性。在小组试着猜测之后，这个人应该说出每个项目的意思。

　　6.三个谎言和一个事实

　　每个人轮流告诉小组4条关于他们自己的信息，其中3条是真的，1条是假的。其余的人会问关于这四个事实的问题，并试图猜测哪个是不正确的。被讯问的人必须努力令人信服地撒谎。这是一种有趣的互动方式，可以找到更多关于团队成员的有趣信息，而不仅仅是他们的名字和他们来自哪里。

　　参加活动就是让每个人在活动中成长，在活动中获得乐趣，所以我们只要丰富活动的内容，就能在团队建设活动中获得更大的收获。

　　拓展培训已经成为社会上非常受欢迎的活动。随着拓展培训方式的不断创新，拓展培训的作用越来越明显，但对企业来说，主要是团队凝聚力！团队的凝聚力和遵守四项原则：

　　第一，加强企业成员之间的良好沟通

　　第二，为员工创造可持续发展的环境

　　三、正确行使领导职能

　　四、加强企业标准化建设

　　企业需要持续发展。参加拓展培训后，激发员工的工作热情和理解执行力的作用将对企业未来的发展起到重要作用。企业凝聚力不容忽视。